Comment négocier son salaire quand on est une femme
En Suisse, l’écart salarial entre femmes et hommes est de 19,6% dans le secteur privé et 16,7% dans le secteur public. La différence s’était réduite entre 2012 et 2014 et elle a augmenté en 2016! 43% de cette différence ne peut être expliquée, ni par un niveau de formation différent, ni par le nombre d’années de service, ni par la position hiérarchique. En Europe, l’écart est de 16% en moyenne, soit entre 3,5% et 25,6% selon les pays.
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